|
|
|
|
|
|
|
Korte vraag: kan een Indonesisch bedrijf dat geregistreerd staat als een "cv" een kitas aanvragen voor een buitenlander die zij als werknemer in hun gelederen willen opnemen? Ervan uitgaande dat de positie die die NL-er wil bekleden goed gekeurd is door de Indonesische autoriteiten die hiermee belast zijn. Ik verneem graag uw meningen, opvattingen en feedback.
|
|
|
|
|
|
Het antwoord is JA dat kan.
|
|
|
|
|
|
|
|
Opvattingen en feedback,
Bestaat deze CV al of bent u voornemens er eentje te beginnen?
|
|
|
|
|
|
|
|
Heer,
Vriendelijk dank voor uw informatie. Ik zal het de betrokkenen doorgeven.
De cv bestaat al jaaaaaaaren.
Hartelijke groet,
NN
|
|
|
|
|
Succes gewenst 
|
|
|
|
|
|
|
Vergeet niet de formaliteiten m.b.t de RPTKA , heb je dat al geregeld bij de Ministerie van "Arbeid"  dan de IMTA procedure regelen .
|
|
bisa dicek of makemyday .
|
|
Plaats een reactie op dit onderwerp
|
Je moet ingelogged zijn om een bericht te plaatsen. Je kunt inloggen door hier te klikken.
Als je nog geen lid bent, kun je jezelf hier registreren.
|
|
